派遣社員の読者様から【給与明細】を頂きました。

その給与明細が期間工の人もびっくりの待遇だったので

今回は【期間工にはない派遣社員の魅力】を紹介したいと思います。

期間工の人はなぜだか「派遣より直接雇用の期間工のほうがいいに決まってる」

という人が多いと思いますが今回の記事を見て少し考えてみてくれたらと思います。

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派遣社員に対する誤った考え

期間工の人にはなぜか派遣社員に対して誤った考えがあるので紹介しましょう。

寮費が無料ではない

寮費が無料というのが期間工では当たり前とされていて「派遣は高い寮費がかかる」と未だに思っている人がたくさんいます。

しかし高い寮費がかかっていた昔に比べて今は寮費無料の派遣会社(派遣先)はたくさんあります。

例えば下記の記事にある自動車部品工業への派遣会社も無料です。

他にもジヤトコ、ダイハツ、日産車体湘南では期間工と同じ集合寮に無料で入れますね。

派遣社員から正社員になれない

寮費と同じくよく言われているのが

「派遣社員から正社員にはなれない」というものがあります。

これは全く根拠のないデタラメです。

実際に銀王は誘われたことがあります。

そもそも「派遣から正社員になってはいけない」という法律はありませんからね。

メーカーが社員に欲しいと言えば十分なれます。

自動車メーカーの「正社員登用制度」という文字に縛られて

その制度が無ければ登用はない、というのも同じですね。

スズキは正社員登用に消極的だという声がありますが

どうもスズキでは制度というより誘われたら正社員への道があるという新しい情報が入りました。

仕事ぶりがよければ結構なりやすいという話しです。

期間工にない派遣社員の魅力

楽園イメージ

 

高時給であること(給与明細)

期間工は待遇がいいと言いますがそれは満了金などを含めたもので実際には時給では1000~1400円程度です。

しかし派遣社員の場合は時給1500円~2000円以上となっています。

時給2000円の仕事はこちら

ではここで今回読者様からいただいた給与明細を公開したいと思います。


給与明細
給与明細
給与明細写真

職務給というのは派遣先に設定されたもので常に一定というもので基本給と合わせると27万5千円が固定給ということです⁉

そして驚愕の支給額が37万以上⁉当然ですが入社祝い金や満了金込みなどと言う騙しではありません。

さらに驚愕なのはこれは交代制勤務でさえないものです。

そして寮費は無料のレオパレスタイプということです。

年収計算するとおよそ430万円、そして寮費無料、交代制勤務無し。

これは期間工を完全に上回っています。

スキル次第で給与アップできる

どれだけスキルあっても期間工の場合は一部を除いて給与は上げられません。

しかし派遣の場合はスキルを上げてそれが必要な会社に行くことで簡単に給与を上げることができます。

いろんな業種を経験できる

大手メーカーで働く期間工は単純作業が多く経験としては薄いものが多いですが

派遣社員の場合は専門性の高い業種を選ぶことで経験を積むことが可能です。

例えば旋盤工や溶接工、フォークリフトなどの運転に特化した派遣先を選ぶことができます。

いつでも転職できる

派遣社員のデメリットとして満了金やボーナスがない、もしくは少ないといったものがあります。

しかしそれは辞め時を考えなくてもいいということにもなります。

満了金が大きい期間工の場合は満了までやらなかった場合の給与はかなり低くなってしまいますよね。

派遣で行ける会社紹介

派遣イメージ

今回読者様からいただいた給与明細の会社を紹介します

派遣会社はUTエイム、派遣先は三重県桑名市にある日立金属ファインテックです。

応募方法は?

日立金属への応募はUTエイムの公式ホームページからするのが一番でしょう。

UTエイムのホームページはこちら

面接などはなく電話をして履歴書をFAXして他には手足がきちんと動くかを動画で撮って送るということが必要なようです。

日立金属でのしごとは?

仕事内容は鉄の鋳造作業で水道管やガス管などの継手を作っている会社ですね。

実際に作業しているのは鋳造の型などの段取り作業ということです。

必要なスキルは玉掛とクレーンということですがそれは段取り作業のみで他の作業は特に何もいらないです(給与は変わらない)

フォークリフト免許を持っていると3交代などに配属されることが多くフォークリフト作業になる可能性が高いです。

作業的には簡単なものが多く誰でもできるが鋳造ということでやはりかなり熱いということ。

他にも砂型を用いる鋳造法案のため砂の処理が必要で定期的に砂を掃除するのが非常に大変ということです。

しかし休憩時間などが自動車工場のように10分と決まった時間しかないのに対して日立金属では

20分くらいの休憩ができて業務中でも疲れたら休んでいいようです。

これでこの給料はかなり破格であると言えるくらいの仕事内容らしいです。

ホンダにも行ける

UTエイムでは他にもホンダの募集もしてますね。

月給は32万が固定で寮費無料ということでかなり好条件のようです。

UTエイムからのホンダ求人はこちら

派遣求人も視野に入れるべき

今回は派遣の魅力についての記事を書いてみました。

期間工で働いてる人は派遣より直接応募のほうがいいという声が多いですが

正直それはもったいないと思いますね。

今回の日立金属以外にもたくさんの派遣求人がありしっかりとした仕事選びをすることで

期間工で働くよりも効率よく稼ぐことができることが多いため

仕事探しをする時は派遣求人も視野に入れていくことをお勧めします。

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コメント一覧
  1. アバター 匿名 より:

    休日出勤多すぎ

    • 銀王 銀王 より:

      コメントありがとうございます。
      求人が抑えられている時期に休出が多いのはありがたいですよね。
      稼がせていただけることに感謝です。

  2. アバター 匿名 より:

    一部分の良い面だけ取り上げて、実際は違うということがわかってないような?

    まず寮費は完全無料の所は少なく最大でも半年だけの期間限定であることが多いこと。その土地の相場の家賃より多く取られるということ。スキルがあっても基本時給は上がらない(上げるということは、派遣会社の取り分が減るから)

    と、まぁ、上げればキリがないわけで、派遣会社の利益を損ねるようなことはしないというのが現状ではないかと。海外と違って派遣の給与はスキルにあってないのが、ほとんどでは?

    • 銀王 銀王 より:

      コメントありがとうございます。
      すべての派遣会社が記事で書いたものでないことは理解しています
      おっしゃていることも承知しています
      少し情報が偏った方向だけに向かってしまっていたかもしれません。
      良い面だけでなく悪い面も書くべきですね。
      以降の記事では気を付けます
      貴重な意見をありがとうございます。

  3. アバター 匿名 より:

    転職時は有給を持ってないと欠勤扱いになります。
    次の派遣先まで時間がかかると大変です。
    アパート代も別途に徴収されるので期間工の方が良いです。
    転職まで時間かかっても入社祝い金で補填出来ますから

    • 銀王 銀王 より:

      コメントありがとうございます。
      転職というのは派遣会社を変わらず、ということですよね?
      派遣先との契約期間が切れた時のことでしょうか?
      記事にあるUTエイムは無期雇用派遣ですから間が空いても基本給の部分は支給されるはずですよ。
      他の派遣会社でも待機を支持されているなら休業補償の請求ができます
      雇用をしていながら欠勤を強制しているのでしたら会社がどう言おうと請求できるはずですよ。

  4. アバター 匿名 より:

    基本給10万で残業手当6万って残業時間相当多くないですか?流石に期間工より待遇悪そうですが・・・

    • 銀王 銀王 より:

      コメントありがとうございます。
      無期雇用派遣の場合は基本給と職務給というのをあわせたものが基本給と考えてください。
      なので27万5千円を時給換算したもの(1760円)から残業手当が付きます。
      この場合は残業時給は2200円くらいになると思います。
      とすると30時間はないはずです。

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